Systemische coaching is een andere manier van kijken naar o.a. familie- en organisatiesystemen. Je krijgt zicht op wat er werkelijk is. Het opent een deur naar dieper begrip.
Systemische coaching focust zich op de vraag wat de verschillende systemen ons te vertellen hebben. We werken met voorwerpen (die we opstellen), in plaats van representanten. Omdat we leven in allemaal verschillende systemen, stellen we veel verschillende elementen uit de systemen van de cliënt op. We kijken wat voor informatie naar boven komt en wat de systemen ons willen vertellen. We werken met voorwerpen die symbool staan voor de representant is het voor de cliënt mogelijk om ook zelf op verschillende posities te staan en deze te ervaren. Wij, als begeleiders, kunnen ook op de plek gaan staan om als representant te fungeren.
Systemische coaching biedt de cliënt de mogelijkheid het verschil te ervaren van dat wat je gewend bent en hoe je het in je leven zou wensen of anders zou willen doen.
Tijdens of ter afsluiting van de opstelling wordt een analyse gemaakt in termen van systemische patronen en datgene wat het verschil kan maken in het NU. Wat bijzonder is aan deze werkwijze, is dat je vaak inzicht krijgt in iets waar je nooit aan gedacht hebt. Stukjes vallen op hun plaats en meestal komen deze uit onverwachte hoek.