Organisatieopstellingen / Systemische advisering: 4-daagse vervolg
"Met een systemische bril kijken naar organisaties”
Organisatieopstellingen is één van de belangrijkste ontwikkelingen van de laatste jaren op het gebied van advies en coaching. Het is een efficiënt middel om veranderingsprocessen in de goede richting te helpen en te versnellen. Het is zowel diagnostisch verhelderend als richtinggevend en doelmatig.Het werkt net zoals een microscoop in de natuurwetenschappen. Het maakt iets zichtbaar wat met het blote oog niet waar te nemen is.
Een organisatieopstelling is een instrument om de systeemdynamieken van organisaties zichtbaar te maken. In organisaties worden net zoals in ieder ander systeem wetmatigheden onbewust overtreden, waardoor er verstrikkingen kunnen ontstaan.
Als de balans in het systeem verstoord is kan dit o.a. leiden tot onduidelijkheid in leiding geven, onrust, ontevredenheid en ziekteverzuim.
De volgende principes zijn daarbij erg belangrijk:
- Ieder heeft het recht om erbij te horen en de eigen functieopdracht te kunnen vervullen;
- Er bestaat een rangorde, waarbij functie en anciënniteit een rol spelen;
- De balans tussen geven en nemen is in harmonie;
- Een ieder moet "geëerd” worden voor de bijdrage die hij aan de organisatie heeft geleverd.
Een persiteit aan vraagstukken kan tot een organisatieopstelling leiden, zoals:
- Samenwerking en ordening van en tussen teams;
- Leiderschapsvraagstukken;
- Steeds terugkerende conflicten;
- Onderzoek naar draagvlak ingrijpende veranderingen;
- Onbegrijpelijke stagnaties;
- Personeelsselectie;
- Keuze tussen verschillende beleidsscenario's;
- Onzekerheid over de eigen positie;
- Groot personeelsverloop;
- Voortdurende onzekerheid over 'gaan of blijven';
- Onderhuids onbehagen van personeel en/of klanten.
In deze basisopleiding leer je op een andere manier te kijken naar organisatievraagstukken. En ervaring op te doen met deze methodiek. Het geeft je verrassende inzichten en handvatten om meer inzicht te krijgen in de vraagstukken in je dagelijkse werkzaamheden.
Voor wie
De training
