Deskundigheidsbevordering mediators
"De verborgen dynamiek van een conflict"
Iedereen is onderdeel van één of meer systemen. Een systeem is een groep mensen die zijn eigen rangorde kent, waar de rollen verdeeld zijn en waar mensen onbewust handelen volgens de ongeschreven regels van het spel.
Een belangrijk systeem is de familie, waar we –soms tegen wil en dank- onderdeel van uitmaken. Daarnaast maken we ook deel uit van het systeem van de organisatie waar we werken, de vereniging, het dorp of de kerk. Elk systeem is een complex van krachten en het zal steeds streven naar evenwicht en naar instandhouding van de verhoudingen. Dit 'systeemdenken' wordt gebruikt in allerlei vormen om mensen binnen het systeem verder te helpen, zoals cognitieve gezinstherapie, systemische familieopstellingen, en de 'lerende organisatie'.
Voor wie bestemd
Deze workshop van 2 dagen is bestemd voor mediators die in hun eigen praktijk herkennen dat sommige conflicten steeds 'terugschieten' op een moment dat je denkt dat er juist beweging begint te komen, alsof er onzichtbare elastiekjes aan het werk zijn.
Het doel
Tijdens deze workshop voor mediators leert u systeempatronen in een conflict te herkennen. U leert interventies te ontwikkelen die de betrokkenen in het conflict verder helpen om zicht te krijgen op hun systeem en hen te helpen zoeken naar mogelijkheden van nieuw evenwicht. Dit kunnen zowel verbale als non-verbale interventies zijn. Deze 'gereedschappen' zijn direct bruikbaar in de eigen mediationpraktijk, naast andere interventies die u nu al gebruikt.
De werkwijze
In deze workshop ligt het accent niet zozeer op het cognitief analyseren van het systeem en zijn conflict, maar meer op het ervaren van het systeem en het effect van de verschillende interventies. Naast korte stukken systeemtheorie worden veel ervaringsoefeningen gedaan. Hierbij komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- hoe herken ik een systeempatroon;
- wat is de basisordening in het systeem;
- wat is de plek van een ieder in het systeem;
- hoe is de balans tussen geven en nemen;
- wat is de waarde van erkennen, zien en gezien worden;
- hoe kunnen we ruimte maken voor nieuwe mogelijkheden;
- wat is de eigen rol van de mediator in het systeem.
Voorafgaand aan de training is er een telefonische intake.
Praktische informatie
Deze tweedaagse training bestaat uit 2 aaneengesloten dagen met in totaal 4 dagdelen, dagelijks van 10.30 uur tot 13.00 en van 14.00 tot 18.00 uur.
- De groep bestaat uit minimaal 10 en maximaal 16 personen en wordt begeleid door 2 trainers.
-
Inschrijving voor de workshop kan telefonisch (071- 580 9448) of via e-mail: info@kerncompany.nl
-
Voor de training wordt door het NMI 12 PE-punten toegekend (cat.1a).
-
KernCompany zal na afloop van de training de behaalde PE-punten doorgeven aan het NMI.
Annemieke Hijink
Vanaf 2001 werkt zij vanuit haar bureau als procesbegeleider en NMI-gecertificeerd mediator. Zij heeft werkervaring opgedaan als adviseur, trainer, programmamanager, leidinggevende in maatschappelijke organisaties en lerares in het voortgezet onderwijs. Ze beschouwt het als belangrijkste taak en als haar kwaliteit om mensen met elkaar te verbinden. Annemieke is opgeleid in het begeleiden van familie- en organisatieopstellingen & systemisch werken. Ze heeft zich daarin verder geschoold, tevens ten behoeve van de begeleiding van mediations en training van mediators.
Prijzen en data alsmede de locatie zijn te vinden op de pagina Agenda
